2022 | Seite 3 | Verbraucherschutz Bio

Diversity & Nachhaltigkeit im Unternehmen neu gedacht

15 Jan.

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Wie wissenschaftliche Werte Resilienz der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor Nr. 1 von Unternehmen steigern können. Die Schwierigkeit liegt darin, dass diese Netzwerke und überhaupt die Mechanismen unseres Gehirns nicht auf diese rasante Schnelligkeit und Wandlung der digitalen Zeitalter ausgerichtet sind. Somit fühlen sich viele Mitarbeiter überfordert und mit der Belastung kommen sie immer weniger klar. NEUE ARBEITSWELT - RUIN VON RESILIENZ? Konzepte wie "New Work", "Agiles Arbeiten" oder das durch die Pandemie getriebene Modell "Homeoffice" verlangen schon lange neue Fähigkeiten sowohl von den

Categories: Bio im Alltag

Diversity & Nachhaltigkeit im Unternehmen neu gedacht

04 Jan.

0 3391 Post by Redakteur

Wie wissenschaftliche Werte Resilienz der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor Nr. 1 von Unternehmen steigern können. Die Schwierigkeit liegt darin, dass diese Netzwerke und überhaupt die Mechanismen unseres Gehirns nicht auf diese rasante Schnelligkeit und Wandlung der digitalen Zeitalter ausgerichtet sind. Somit fühlen sich viele Mitarbeiter überfordert und mit der Belastung kommen sie immer weniger klar.NEUE ARBEITSWELT - RUIN VON RESILIENZ? Konzepte wie "New Work", "Agiles Arbeiten" oder das durch die Pandemie getriebene Modell "Homeoffice" verlangen schon lange neue Fähigkeiten sowohl von den

Categories: Nachhaltige Produkte

Werte, Visionen und Führungsqualitäten für die Zukunft

02 Jan.

0 684 Post by Redakteur

Sinn & Gewinn verbinden - das ist die Aufgabe von Führungskräften der Zukunft. Bereits in den Stellenanzeigen von heute ist zu erkennen, dass ein Generationenwechsel stattgefunden hat. Dieser Veränderung reicht bis in die Führungsebene und nimmt im besten Fall dort ihren Anfang. Wie es gelingt, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden, um ein Unternehmen in die Zukunft zu führen, erklärt Expertin und Unternehmensberaterin Stefanie Brings. Sie unterstützt Führungskräfte bei Transformationsprozessen und visionärem Management. Die neue Führungskultur Führungskräfte und MitarbeiterInnen legen heute mehr Wert

Categories: Unternehmen

Year: 2022